SPORT DEPOT за разлика от останалите мултибранд вериги магазини за спортни стоки е изцяло българска компания. Тя е една от малкото, които продължават да са лидери в своя бранш, независимо от конкурентните чуждестранни фирми, които все повече настъпват на българския пазар.
Да си лидер в нещо, означава да бъдеш лидер във всичко, което те определя. В случая със SPORT DEPOT това означава да си коректен партньор и работодател. Компанията разполага с над 20 магазина на територията на страната, като в тях работят над 300 служители.
Всички те се радват на изключителна приятелска среда и лично внимание от страна на мениджмънта. Постоянните обучителни програми, преференциалните условия за пазаруване в магазините, в които работят, специалните корпоративни бонусни пакети и подаръци и тиймбилдингите са само част от придобивките, с които служителите на SPORT DEPOT могат да се похвалят.
Заплащането е актуално на пазара, а чрез допълнителните бонусни схеми то става доста атрактивно. SPORT DEPOT е компания, която никога не е забавяла изплащането на заплатите на своите служители. Всички те се осигуряват на пълните си възнаграждения. Работното време е гъвкаво и съобразено с нуждите на всеки служител. Обикновено то следва работното време на търговските центрове, в които са разположени магазините на SPORT DEPOT или сезонността там, където магазините са изградени на собствени терени на компанията.
В SPORT DEPOT работят основно млади хора. Най-много те са във възрастовата група от 20 до 30 г. В последните две години обаче се наблюдава ръст в служителите на възраст между 30 и 40 г. Това означава, че SPORT DEPOT е припознат като сигурен и коректен работодател.
Според служителите на компанията работата в SPORT DEPOT те бележи със знак за качество за цял живот. В следващите три години, SPORT DEPOT планира да отвори още девет магазина в България, три в Сърбия и три в Румъния. Ще разкрие над 150 работни места на ниво магазинна мрежа и минимум 40 на ниво централен офис.
